Líderes gerais respondem a perguntas sobre o novo currículo para a Sociedade de Socorro e o Sacerdócio de Melquisedeque
Contribuição de R. Scott Lloyd, redator do jornal Church News
O irmão Noel Castro faz comentários durante uma aula do quórum de élderes na Ala Spring Creek 20. O quórum de élderes, a Sociedade de Socorro e o grupo de sumos sacerdotes da ala implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
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O ano novo acompanha uma mudança na aula dos adultos nas reuniões da Igreja no Dia do Senhor.
O Vem, e segue-Me —para o Sacerdócio de Melquisedeque e a Sociedade de Socorro começa oficialmente em 1° de janeiro.
A mudança mais notável é que a classe do quórum de élderes, do grupo de sumos sacerdotes e da Sociedade de Socorro das alas não terão um manual de lições para as aulas. Isso significa que os membros da Igreja terão uma responsabilidade mais pessoal e coletiva durante as aulas.
A perspectiva de mudança pode trazer um pouco de preocupação quando os membros iniciarem nessa nova direção. Os líderes da Igreja falam sobre isso com um tom de confirmação.
“Vocês podem fazê-lo!” disse a irmã Jean B. Bingham, presidente geral da Sociedade de Socorro. “É mais simples do que vocês imaginam. É um fardo a menos para os líderes e professores.”
As seguintes perguntas e respostas foram extraídas de entrevistas publicadas no Church News separadamente com a irmã Bingham e com os três membros do Departamento da Família e do Sacerdócio: élder Donald L. Hallstrom, setenta autoridade geral e diretor executivo do departamento; Richard Heaton, diretor administrativo do departamento e Mike Magleby, diretor de currículo.
Como surgiu esse novo currículo?
Élder Hallstrom: É mais um passo para o lançamento de um currículo global integrado para os membros da Igreja. Tudo começou com o Vem, e segue-Me—para os jovens em 2013. O passo seguinte foi a produção do manual Ensinar à Maneira do Salvador, que guia todo o ensino na Igreja, não apenas da Escola Dominical, do Sacerdócio de Melquisedeque e da Sociedade de Socorro.
O manual Ensinar à Maneira do Salvador é parte das reuniões de conselho de professores que são supervisionadas pela presidência da Escola Dominical da ala e envolvem os professores de todas as organizações
E temos agora o Vem, e segue-Me — para o Sacerdócio de Melquisedeque e a Sociedade de Socorro.
O quórum de élderes, a Sociedade de Socorro e o grupo de sumos sacerdotes da Ala Spring Creek 20 implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Os tópicos do currículo serão brevemente recapitulados semanalmente?
Élder Hallstrom: Talvez a mudança mais significativa seja no primeiro domingo do mês, pois será uma reunião de conselho que envolverá todo o quórum, grupo ou Sociedade de Socorro.
No segundo e terceiro domingos do mês, o currículo, que costumava ser do manual de Ensinamentos dos Presidentes da Igreja, agora terá base nos discursos de conferências gerais recentes.
No quarto domingo, o tópico a ser discutido por seis meses será decidido pela Primeira Presidência e os Doze.
O quinto domingo continuará da mesma forma de hoje, o tópico a ser discutido será escolhido pelo bispado nas reuniões combinadas do Sacerdócio de Melquisedeque e da Sociedade de Socorro.
Você poderia falar mais sobre a reunião do primeiro domingo?
Élder Hallstrom: É uma reunião de conselho guiada por sua liderança individual para o quórum, grupo ou Sociedade de Socorro. Ela atende às necessidades do quórum ou organização e na forma de preparar-nos e nos organizar para atender a essas necessidades individuais.
Não é uma lição — temos lições ou debates nos outros domingos do mês — mas o primeiro domingo deve ser um verdadeiro conselho, guiado pela liderança, mas que envolva a todos.
Irmão Heaton: Antes de qualquer reunião de conselho no primeiro domingo, em preparação, a presidência pode identificar, em espírito de oração, quaisquer necessidades. Então, na reunião de conselho, podemos apresentar o tópico e perguntar: “O que vem a nossa mente quando pensamos sobre esse assunto? Como devemos abordar essa necessidade?
Não sabemos como isso vai acontecer nos grupos, mas isso vai depender da presidência entender a necessidade de seu grupo por meio dos relatórios das visitas de mestres familiares e professoras visitantes e saber as suas necessidades gerais. Por meio do dom da revelação, eles vão selecionar uma dessas necessidades e buscar mais informações de como atender essas necessidades de forma geral.
Irmã Bingham: A ideia é que seja realmente um conselho em que todos tenham a oportunidade de contribuir de forma valiosa.
Uma das coisas belas sobre essa reunião de conselho é que ao final da reunião realmente teremos um plano de ação. Escolhemos uma ação individualmente e possivelmente em grupo. Então, na semana seguinte, temos a oportunidade de relatar brevemente: qual foi o efeito do que escolhemos na semana passada? Fez alguma diferença?
[Para mais informações, ver Reuniões de conselho do primeiro domingo.]
A irmã Jenny Colvin compartilha uma experiência durante um debate na Sociedade de Socorro. O quórum de élderes, a Sociedade de Socorro e o grupo de sumos sacerdotes da Ala Spring Creek 20 implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Pode-se deduzir que essa reunião de conselho, que tem um enfoque mais amplo, não substituirá a reunião de conselho da ala?
Irmão Magleby: Sim. Estamos falando mais sobre os princípios que ajudam muitas pessoas do que sobre as necessidades específicas de uma pessoa — embora as necessidades individuais de uma pessoa possam desencadear um debate geral sobre os princípios.
Élder Hallstrom: Gostaria de acrescentar que na reunião de conselho do primeiro domingo, não vamos falar sobre questões muito delicadas, confidenciais, como quórum ou Sociedade de Socorro. Será mais uma questão de: “Esta é uma necessidade geral; como podemos cumprir isso?” ou “precisamos prestar mais serviço dessa maneira; vamos nos organizar para melhorar nesse aspecto.” Não vamos mudar a função do conselho da ala. Essa reunião vai apoiar totalmente o que o conselho da ala estiver fazendo e ajudando de um modo mais geral do que individualmente ou por família.
O irmão Cameron Willardson conduz um debate durante a aula do quórum de élderes na Ala Spring Creek 20. O quórum de élderes, Sociedade de Socorro e grupo de sumos sacerdotes da ala implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Dependendo das circunstâncias da ala, essas reuniões de conselho podem ser de tamanho considerável. Como incentivar a participação de todos?
Irmã Bingham: Facilitar um debate espiritual! Reaja de forma positiva aos comentários e mantenha o foco nas doutrinas.
Se o tamanho do grupo permitir, é recomendado que organizemos as cadeiras em círculo para que todos se sintam em igual direito de expressar-se. Aqueles que estiverem guiando o conselho devem prestar atenção naqueles que não fizeram comentários ou que gostariam de fazer um comentário, mas são tímidos demais para fazê-lo. Incluam todos.
O líder do conselho — gosto de chamar facilitador do debate — deve estar preparado com algumas escrituras, citações de líderes da Igreja ou um breve exemplo ou ilustração do conceito doutrinário para ser compartilhado, se necessário.
Por exemplo, o tema pode ser: “Como podemos aumentar a união em nossa Sociedade de Socorro, quórum ou grupo?”
Algumas perguntas podem ser: por que a união é importante? Quais são as suas escrituras favoritas sobre união? O que pode diminuir a união entre nós (não gaste muito tempo nessa pergunta)? O que podemos fazer para manter nossos pensamentos virtuosos? Dentre essas ações, o que gostaríamos de fazer como grupo? O que você gostaria de fazer individualmente? Escreva em um papel ou coloque um lembrete em seu smartphone. Na próxima semana, venha preparada para compartilhar brevemente o que você fez para aumentar a união em nossa Sociedade de Socorro.
A irmã Lesa Gunn guia um debate na Sociedade de Socorro da Ala Spring Creek 20. O quórum de élderes, Sociedade de Socorro e grupo de sumos sacerdotes da ala implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Gostaria de explicar um pouco a respeito das reuniões no segundo e terceiro domingos?
Irmã Bingham: Eu gostaria de ressaltar que não há mais lições. São debates espirituais facilitados. Quando ensinamos à maneira do Salvador, estamos mais envolvidos e propensos a aprender, pois nossa mente e nosso coração estão comprometidos.
Devemos ler previamente o discurso da conferência e estarmos preparados para compartilhá-lo. Todos sabemos que somos fortalecidos ao expressarmos o que sentimos, o que pensamos e no que acreditamos.
O líder do debate não precisa vir preparado com muitos materiais extras. Você pode vir preparado com alguns pensamentos de sua própria autoria, algumas escrituras relacionadas, talvez outra citação, mas o material de cada discurso da conferência é mais do que suficiente para realizar um debate espiritual maravilhoso.
No final, seria maravilhoso se o líder do debate perguntasse: “O que gostaríamos de fazer sobre isso? Como podemos aplicar esse princípio em nossa vida?” Então, no início da reunião da semana seguinte, duas ou três pessoas poderiam ter a oportunidade de compartilhar a diferença que isso fez em sua vida ao colocar em prática o que discutiram.
Irmão Magleby: Gostaria de acrescentar que no segundo e terceiro domingos nos quais usamos os discursos de conferência, continuaremos a fazer o mesmo que fazíamos no quarto domingo quando estudávamos os Ensinamentos para nossos dias, e que passará a acontecer duas vezes seguidas, no segundo e terceiro domingos. Mas esperamos fazê-lo um pouco mais ativamente, para que o comprometimento seja maior do que a leitura do discurso juntos. Aplicarmos a mensagem do discurso em nossa vida. O que as autoridades gerais nos ensinam hoje? Ao término da reunião, o que podemos fazer como resultado de nossa conversa?
Irmão Heaton: Mais do que dar uma aula sobre o mesmo assunto abordado no discurso, acho que a intenção das autoridades gerais é nos envolver nas palavras do discurso para ver como elas podem ser colocadas em prática e debater sobre essas palavras de modo que elas se tornem mais relevantes e significativas.
Concentrar-se em um discurso pode facilmente levar a aula toda e ao fazê-lo, honramos os apóstolos e profetas e outros líderes da Igreja. É maravilhoso examinar as palavras dos profetas a cada seis meses.
[Ver Reuniões do segundo e terceiro domingos.]
O irmão Paul Young compartilha uma experiência durante um debate do grupo de sumo sacerdotes. O quórum de élderes, a Sociedade de Socorro e o grupo de sumos sacerdotes da Ala Spring Creek 20 implementando o novo currículo piloto no domingo dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Você poderia falar-nos sobre a reunião do quarto domingo?
Élder Hallstrom: Essa reunião terá um tópico selecionado pela Primeira Presidência e os Doze. Geralmente por um período de seis meses. E não é uma questão de ter a mesma lição em cada quarto domingo durante seis meses; o objetivo é abordar vários aspectos do tópico.
Por exemplo, o primeiro tópico designado é o Dia do Senhor. Pode ser que, em certo domingo, falemos sobre o sacramento. Em outro, falemos sobre a observância do Dia do Senhor no lar.
Esse primeiro tópico, o Dia do Senhor, será ensinado até que o novo conteúdo seja divulgado após a conferência geral de abril. Então, a cada seis meses, haverá outro tópico designado pela Primeira Presidência e os Doze. Os membros da Igreja serão comunicados por meio das revistas da Igreja ou online.
Irmã Bingham: A quarta semana é realmente maravilhosa por estarmos aprendendo e aumentando o nosso compromisso junto com o restante dos membros da Igreja em todo o mundo.
[Ver Reuniões do quarto domingo.]
A irmã Lesa Gunn guia o debate na Sociedade de Socorro. O quórum de élderes, a Sociedade de Socorro e o grupo de sumos sacerdotes da Ala Spring Creek 20 implementando o novo currículo piloto no domingo, dia 10 de dezembro de 2017. Fotografia: Hans Koepsell.
Daqui a um ano, o que vocês esperam alcançar com esse currículo?
Élder Hallstrom: Tudo o que fazemos é fortalecer a fé no Pai Celestial e no Seu plano e em Jesus Cristo e em Sua Expiação. Esperamos que haja um aumento na atmosfera espiritual dessas reuniões.
Queremos elevar o ensino. Em cada reunião, o verdadeiro professor é o Espírito Santo, e os professores ou as presidências são instrumentos — veículos, se preferir — para ajudar o Espírito Santo ser o professor.
Cremos que essas mudanças vão elevar mais do que nunca o potencial de nosso debate ser orientado pelo Espírito e de se concentrar nas necessidades individuais e coletivas.
Esperamos que esses primeiros domingos realmente se tornem reuniões do conselho, que não sejam lições; que o segundo e terceiro domingos tenham um enfoque espiritual e que, individual e coletivamente, as pessoas sintam algo e tenham um desejo pessoal de continuar a melhorar sua vida.
Irmão Heaton: Como resultado disso, esperamos que os membros sintam que os ensinamentos da Igreja são cada vez mais relevantes diante dos desafios e das oportunidades que enfrentam todos os dias em sua família e em sua vida, porque estamos tentando debater sobre as necessidades reais e os problemas reais para os quais o evangelho de Jesus Cristo pode fornecer soluções, incentivo e esperança.
Irmão Magleby: Vejo isso em três conceitos relacionados: revelação, serviço e união.
Na primeira semana, temos a oportunidade de receber inspiração coletiva por meio do aconselhamento mútuo e por entender vários pontos de vista em que o Espírito Santo pode proporcionar uma experiência de revelação em conselho. Em seguida, começamos a exercer o componente do serviço, que significa que devemos cumprir alguns deveres que temos como membros da Igreja. O resultado disso é um grupo mais unido e uma comunidade semelhante à Sião.
Irmã Bingham: Espero que em um ano, os membros se sintam mais unidos, sintam-se em mais sintonia com o Espírito, sintam mais apoio mútuo e realmente sintam que viver o evangelho de Jesus Cristo faz a diferença em sua vida diária.
Onde posso encontrar mais recursos sobre o novo currículo?
Élder Hallstrom: Há vários artigos na edição de novembro da Liahona . E nesta páginano site ChurchofJesusChrist.org.
