Как я должен работать с руководителями кола и прихода?

Изображение

women talking

• Перед крещением и конфирмацией постарайтесь, чтобы на каждом уроке присутствовал кто-то из прихожан. Эти прихожане должны часто общаться с интересующимися, чтобы ответить на их вопросы, понять их трудности и поддержать.

• Приглашайте этих прихожан на службы крещения, чтобы впоследствии они тепло приветствовали новообращенных в приходе, помогали им чувствовать себя удобно на разных собраниях в Церкви и представляли их другим прихожанам.

• Как можно раньше представьте интересующихся епископу, его советникам, президентам кворума старейшин и Общества милосердия, а также другим руководителям прихода. Объясните роли епископа и других руководителей.

• Помогите новообращенным мужского пола понять значение Священства Ааронова и Священства Мелхиседекова и подготовиться к получению соответствующего чина в священстве. Объясните, что кворумы священства обеспечивают возможность совместного обучения, поклонения Богу и служения.

• Вовлекайте новообращенных и менее активных прихожан в конкретные проекты служения, например, оказание помощи вдове или больному человеку, или в проекты, направленные на повышение благосостояния членов Церкви.

• Познакомьте новообращенных с консультантами по семейно-исторической работе, чтобы с их помощью они заполнили формуляр “Данные о членах семьи” и составили диаграмму родословия. Если обстоятельства позволяют, помогите им подготовиться к крещению за умерших предков в храме.

• Просите новообращенных предлагать своим родственникам и друзьям встретиться с миссионерами и учиться у них. Миссионеры должны также просить новообращенных и менее активных членов Церкви предоставлять им сведения о контактах.

• Закончите преподавание принципов, изложенных в уроке No 5, “Законы и таинства”.

• Напоминайте новообращенным и менее активным прихожанам об обязательствах, принятых ими перед крещением, а также о заветах, в которые они вступили, когда крестились и получили конфирмацию.

• Напоминайте им о необходимости молиться ежедневно, как в уединении, так и со своими семьями.

• Призывайте их ежедневно читать Священные Писания, особенно Книгу Мормона.

• Укрепляйте свидетельство новообращенных о Восстановлении Евангелия Иисуса Христа через Пророка Джозефа Смита. Повторите урок, который вы преподали им перед крещением и конфирмацией, но в этот раз приспосабливайте обязательства, которые будете предлагать им взять на себя, к их текущим потребностям.

• Продолжайте обучать их тому, как важно посещать церковь каждое воскресенье и достойно принимать причастие. На причастном собрании вы должны сидеть рядом с новообращенными или менее активными прихожанами.

• Во время Воскресной школы приглашайте их посещать класс по изучению основ Евангелия.

• Научите их, как проводить семейный домашний вечер по понедельникам, используя материалы из пособия Family Home Evening Resource Book.

• Побуждайте их делиться вестью о восстановленном Евангелии с другими.

• Помогите им начать занятия в классе института или семинарии.

• Познакомьте их с другими ресурсами Церкви, в том числе в Интернете, на сайтах www.mormon.org, www.lds.org и www.familysearch.org.

Президент кола руководит епископами в их миссионерской работе, в работе по поддержанию интереса к Церкви и по возвращению к полноценной деятельности менее активных прихожан. Раз в месяц он проводит собеседование с епископом, во время которого обсуждает планы на будущее и развитие отдельных интересующихся и членов Церкви. Он следит за тем, чтобы учения, имеющие отношение к миссионерской работе, регулярно преподавались на собраниях в коле и в приходах и чтобы руководители священства и другие служители были обучены выполнению своих миссионерских обязанностей.

Президент кола также регулярно встречается с президентом миссии, чтобы координировать миссионерскую деятельность, включая обучение руководителей и членов Церкви, использование миссионеров полного дня и определение места их служения, а также помощь в усилиях по возвращению менее активных прихожан.

Члену высшего совета президентство кола поручает укреплять миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан в масштабах кола. Он регулярно сообщает о продвижении этой работы президентству кола. Он также отвечает за то, чтобы руководители миссии прихода были должным образом обучены выполнению своих обязанностей, включая подготовку плана миссионерской работы в приходе.

Изображение

bishop speaking

Епископ отвечает за миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан. Его личное участие и руководство абсолютно необходимы. Выполнять эту работу епископу помогает призванный им достойный носитель Священства Мелхиседекова – руководитель миссии прихода. Епископ также призывает достаточное количество миссионеров прихода, чтобы удовлетворить потребности в этой работе, существующие в приходе.

Епископ использует исполнительный комитет священства и совет прихода, чтобы координировать миссионерскую работу, работу по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан. Он руководит разработкой и выполнением плана миссионерской работы в приходе.

Руководители священства и вспомогательных организаций должны регулярно осведомляться о новых и менее активных прихожанах и планировать работу с ними, чтобы укреплять их и приобщать к жизни в Церкви. Им также следует в тесном сотрудничестве с руководителем миссии прихода координировать усилия миссионеров прихода и миссионеров полного дня в отношении миссионерской работы, работы по поддержанию интереса к Церкви и по активизации прихожан.

Под руководством епископа руководитель миссии прихода:

• показывает пример того, как надлежит делиться Евангелием и приобщать к жизни в Церкви интересующихся, новообращенных и менее активных прихожан;

• координирует работу миссионеров прихода и миссионеров полного дня с руководителями священства, руководителями вспомогательных организаций и с прихожанами;

• использует “Таблицу успехов”, “Учетный листок крещения новообращенного” и “Список действий и собеседований епископства” для анализа и обсуждения развития интересующихся, новообращенных и менее активных прихожан во время заседаний исполнительного комитета священства и совета прихода;

• проводит еженедельные координационные собрания с миссионерами;

• вместе с миссионерами полного дня организует службы крещения в приходе. Такие службы обычно проводит член епископства или руководитель миссии прихода.

Руководитель миссии прихода также входит в состав и участвует в работе исполнительного комитета священства прихода, совета прихода и приходского комитета по повышению благосостояния членов Церкви и посещает собрания руководителей священства кола.

Подготовленные братья и сестры призываются служить миссионерами прихода. Их деятельность курирует руководитель миссии прихода.

Миссионеры прихода находят, обучают и приобщают к жизни в Церкви интересующихся. Они также обучают и приобщают к жизни в Церкви новообращенных и менее активных членов.

Миссионер прихода – носитель Священства Мелхиседекова может быть призван служить помощником руководителя миссии прихода.

Координация миссионерской работы в приходе обычно происходит во время заседания исполнительного комитета священства и совета прихода с использованием “Таблицы успехов”, которую предоставляют миссионеры полного дня. Цель этих собраний состоит в том, чтобы отчитываться, планировать и координировать поручения по поиску, обучению, приобщению к жизни в Церкви и активизации интересующихся и прихожан, как это описано в следующих абзацах.

Поиск потенциальных интересующихся. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода обсуждаются планы подготовки определенных людей к обучению миссионерами полного дня. Члены комитета и совета обсуждают достижения прихожан в подготовке отдельных людей и целых семей к прослушиванию миссионерских уроков.

Обучение и крещение. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода еженедельно рассматривается “Таблица успехов”, в которой описывается ход обучения миссионерами полного дня каждого интересующегося. Члены комитета и совета также координируют планы обучения в домах прихожан, мероприятия по приобщению к жизни в Церкви и по привлечению прихожан к участию в службах крещения.

Приобщение к жизни в Церкви и обучение новых членов Церкви. На заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода рассматривается “Учетный листок крещения новообращенного”, позволяющий видеть прогресс каждого нового члена Церкви. Члены комитета и совета также обсуждают вопросы приобщения к жизни в Церкви новых прихожан. По просьбе епископа они рекомендуют возможные призвания для новообращенных.

Приобщение к церковной жизни и обучение менее активных членов Церкви. Исполнительный комитет священства и совет прихода координируют работу по активизации прихожан, проводимую в кворумах священства и силами миссионеров полного дня. Члены комитета и совета также планируют приобщение к церковной жизни менее активных прихожан, особенно путем приглашения их на церковные собрания и мероприятия.

Координация миссионерской работы в приходе обычно осуществляется на заседаниях исполнительного комитета священства и совета прихода. Если необходима дополнительная координация и согласование, руководитель миссии прихода может провести координационное собрание с миссионерами полного дня. Для заметок На это собрание также можно приглашать миссионеров прихода, помощника из руководства группы первосвященников, советника из президентства кворума старейшин и советницу из президентства Общества милосердия.

Участники этого собрания заслушивают отчеты о выполнении поручений и задач, которые были определены на предыдущем собрании, и обсуждают планы на следующую неделю. Если необходимо, они могут также координировать поручения для миссионеров прихода по совместной работе с миссионерами полного дня и обсуждать, как повысить эффективность этих объединенных усилий.

Опыт многих приходов показал, что разработка плана миссионерской работы помогает более эффективному проведению этой работы в приходе. Такой план может включать цели, инициативы и мероприятия, помогающие прихожанам приглашать людей познакомиться с Евангелием. Такой план помогает и отдельным прихожанам и семьям проводить свою миссионерскую работу.

Для поиска людей, готовых выслушать послание Восстановления, следует использовать все достойные способы. Главное внимание следует уделять отцам, матерям и детям, которые будут приходить в Церковь всей семьей. Ниже приводятся некоторые предложения, которые следует учитывать при составлении плана миссионерской работы.

• Молитесь о том, чтобы Господь подготовил сердца определенных людей к восприятию Евангелия. Также просите в молитвах о том, чтобы вы лучше понимали нужды тех, кого Он готовит (см. Алма 6:6). “Настанет великий день, – учил Президент Гордон Б. Хинкли, – когда наши люди будут не только молиться о миссионерах во всем мире, но и будут просить Господа благословить их в оказании помощи миссионерам, которые трудятся в их собственном приходе” (“Миссионерское служение”, выступление на Первой всемирной обучающей конференции для руководителей, январь 2003 года).

• Осознайте возможности, которые есть у вас, чтобы служить другим людям. Относитесь ко всем людям доброжелательно и помогайте им с любовью.

• Предлагайте друзьям и соседям служить рядом с членами Церкви в таких проектах, как работа на коммунальных объектах, обеспечение пищей обездоленных, участие в мини-уроках Общества милосердия по совершенствованию дома, семьи и личности, помогайте в проведении приходских мероприятий, оказывайте помощь прихожанам, переезжающим на другое место жительства, работайте в скаутских организациях, участвуйте в проведении семейно-исторической работы и в программе повышения благосостояния членов Церкви.

• Приглашайте не принадлежащих к Церкви родственников, друзей и знакомых на службы крещения, конфирмации и посвящения в чины священства.

• Приглашайте друзей Церкви помогать и участвовать в проведении особых мероприятий, например, торжественных обедов в честь национальных праздников.

• Старайтесь сделать приходские собрания, мероприятия, вечера встреч и дни открытых дверей настолько интересными и полезными, чтобы прихожанам хотелось приглашать на них своих знакомых.

• Приглашайте людей на семейные домашние вечера.

• Посещайте людей, в жизни которых происходят значительные события и перемены, например, вступление в брак, рождение детей или смерть близких.

• Посещайте своих новых соседей и оказывайте им необходимую помощь. Рассказывайте им о своем районе, о людях, в нем проживающих, и о Церкви.

• Используйте каждую возможность, чтобы поговорить с людьми о Евангелии. Беседуйте с ними о Спасителе, о Книге Мормона, Библии, о цели жизни, семье и семейной истории.

• Призывайте молодежь приглашать сверстников и друзей на церковные собрания и мероприятия.

• Работайте с семьями, в которых есть не только члены Церкви.

• Планируйте и проводите причастные собрания так, чтобы они были духовно возвышающими.

• Используя свой миссионерский ежедневник, запланируйте с новообращенными и недавно возвратившимися к активной жизни прихожанами беседу о переменах в их жизни и о посещении церкви. Что помогло им больше всего? В рабочей тетради запишите свои мысли относительно того, что произошло с этими людьми. Что вы узнали такого, что поможет вам в работе с интересующимися в ближайшее время?

• Изучите 2 Нефий 31:18–20; Алма 26:1–7 и 32:32–43; и Мороний 6. Запишите, чему вы научились из этих стихов относительно укрепления новообращенных.

• На совете прихода спросите епископа, есть ли в вашей местности менее активные прихожане, которых он хотел бы, чтобы вы посетили на этой неделе. Посещая менее активных членов Церкви, стремитесь укрепить их веру в Иисуса Христа. Просите их предоставить вам контакты.

• Изучите 1-е Коринфянам 3:2; к Евреям 5:12; и Учение и Заветы 19:22. О каком молоке здесь говорится? Что это за твердая пища? Сравните свои ответы с учениями в главе “Что я изучаю и чему я учу?”. Почему вы должны предоставлять “молоко” и “твердую пищу” в правильной последовательности и в надлежащем количестве? Как вы это делаете?

• Прочитайте следующую цитату из рассказа Президента Джозефа Смита, где он описывает чувства, которые испытал во время своего крещения:

  “Чувство, которое снизошло на меня, было чувством покоя, любви и света… Я чувствовал в душе, что если я грешил – конечно же, я был не без греха, – то получил прощение; что я действительно очищен от греха; мое сердце было растрогано, и я чувствовал, что не могу причинить вреда самому малому насекомому под ногами. Мне хотелось делать добро повсюду, всем и вся. Я ощущал новизну жизни, новизну желания делать то, что верно. В душе не было ни единой крупицы стремления ко злу… Именно это влияние снизошло на меня, и я знаю, что оно было от Бога, оно было и есть для меня живое свидетельство принятия мною Господа” (Gospel Doctrine, 5th ed. [1939], 96).

  Теперь прочитайте, что сказал Президент Смит о своих чувствах спустя много лет после крещения:

  “О, если бы я мог сохранять тот самый дух и то самое горячее желание в моем сердце каждую секунду моей жизни отныне и до веку! Все же многие из нас, кто получил то свидетельство, то новое рождение, ту перемену сердца, при том что мы, возможно, ошибались в суждении или делали другие ошибки и в своей жизни часто, возможно, не соответствовали истинным нравственным нормам, но мы каялись во зле и время от времени искали прощения от руки Господней; так что и по сей день то же самое желание и цель, которые проникли в нашу душу, когда мы крестились и получили отпущение наших грехов, все еще владеют нашими сердцами и по-прежнему остаются главным чувством и страстью нашей души” (Gospel Doctrine, 96).

  • Чему вы лично научились от Президента Смита в отношении вашего собственного свидетельства и обязательства жить по Евангелию?

  • Что нового вы узнали о трудностях, с которыми после крещения сталкиваются не только новообращенные, но даже будущие Пророки?

  • Подумайте о недавно крестившихся и менее активных прихожанах. Как вы можете помочь им восстановить “желание и цель”, которые они когда-то имели?

• Пригласите епископа рассказать о трудностях работы с менее активными прихожанами и новообращенными. Попросите его особо подчеркнуть роль миссионеров – как они могут помогать им справляться с этими испытаниями.

• Обсудите притчи о заблудшей овце, о потерянной драхме и о блудном сыне (см. от Луки 15).

• Работайте вместе с местными руководителями священства, призывая и побуждая их помогать новообращенным:

  • получить священство;

  • принять домашних учителей;

  • подготовить имена умерших предков, чтобы выполнить за них крещение в храме;

  • прослушать урок “Законы и таинства” в присутствии домашних учителей.

• Обучайте местных руководителей тому, как использовать миссионеров при проведении совета прихода.

• Обучайте местных руководителей, как нужно пользоваться “Таблицей успехов” и в чем состоит предназначение этого формуляра.

• Время от времени просите миссионеров показывать вам “Таблицы успехов”, которые они готовят.

• Время от времени встречайтесь с новообращенными, чтобы узнать, как у них дела и какую помощь они могут получать от миссионеров и прихожан.

• Предложите руководителям кольев или приходов выступить перед вашими миссионерами и рассказать им, какая огромная помощь ожидается от них.

• Пригласите выступить перед миссионерами недавно крестившегося прихожанина и рассказать о своих новых впечатлениях, связанных с приходом в Церковь.

• Время от времени приглашайте обращенных в веру прихожан выступать на зональной конференции с рассказом о том, как происходило их обращение.